少谈点从公司拿多少钱，多谈谈给公司带来多少效益！

这论坛里老有人问薪水，本来也无可厚非。但手机天线行业是很特殊的，收入不看学历也不看资历，只看能力。应为能调出来天线的才是老板要的人。
老是谈收入会误导、尤其是误导刚入门的工程师，让他们以为拿到那么多很容易。大家还是学学肯尼迪的那句话：别问国家能给你什么，先问问自己给国家什么！
怎么觉悟也不需要这样高，咱们应该：“在这里少谈谈从公司拿多少钱，多谈谈自己能给公司挣来多少效益”。
这样多整个行业健康持续发展有利。

小编说的非常有道理！ 态度决定一切

恩，支持下小编

话是这么说，经济社会能不考虑收入吗?

个人觉得个人收入是决定给公司带来效益的根本条件,每个人都能给公司带来效益才谈收入,试问每个人每个月每个礼拜都给公司带来效益了吗?那是不是该有的时候拿薪水有的时候不拿老板的薪水呢? 谈收入的高低有利于行业的健康发展,收入高的很少是混出来的,高收入才能激发人的动力,如果做RF的人都一个月才800块,随还愿意来做RF? 经济社会就得有经济头脑..刚入门的最关心的收入问题很实在

同意楼上的观点，人非圣贤，没收入怎么生活，不生活工作干吗?

说得不假！
怕是怕年轻人不想着如何提高业务水平，也就会用手术刀割几下铜箔做个学人样的PIFA，什么微波工程、天线理论都还给老师，文献也不会去看一个，这样的还吵着要老板加薪。恐怕求之难得吧！

自己要努力才行，你的手平很高了，自然而言待遇会上去的，是金子总会发光的！如果你还没有发光，那就说明你还需要狠狠的打磨！我们共勉！

只要是真正的RF高手,公司会给出合理的待遇,留住人才的！

给所有工程师的忠告：西奥多.罗斯福说的，说话要客气，但手里要提个大棒。这里，说话要客气的意思是做人谦逊，不去争不属于自己的东西。而大棒就是自己的实力，手里有大棒，身上有实力，不用说话老板都会自己掂量你的斤两。到这程度，想混不好也不容易！

目前我一直在为工资奋斗。

[I]少谈点从公司拿多少钱，多谈谈给公司带来多少效益！
这论坛里老有人问薪水，本来也无可厚非。但手机天线行业是很特殊的，收入不看学历也不看资历，只看能力。应为能调出来天线的才是老板要的人。[52RD.com]
老是谈收入会误导、尤其是误导刚入门的工程师，让他们以为拿到那么多很容易。大家还是学学肯尼迪的那句话：别问国家能给你什么，先问问自己给国家什么！[52RD.com]
怎么觉悟也不需要这样高，咱们应该：“在这里少谈谈从公司拿多少钱，多谈谈自己能给公司挣来多少效益”。[52RD.com]
这样多整个行业健康持续发展有利。[/I]
这位兄弟一看就是不得志，属于站着说话不怕腰疼的那一类，试问“您”“老人家”的水平有多高?
难道你是哪位老板的枪手?
作为一个工程师而言，在能力不断提高的同时他总要生活，对吧?
我的看法是：能力的高低决定他的价值，若他的薪水与他的能力不相称的话，你感觉他会工作的爽嘛?

在坛子里讲话要守规矩！不要满嘴喷大粪！
我这个帖子说错了哪里了?有你这样的态度，怕是水平长不了多少，脾气倒先长不少，老板就先怕了你，早早把你请走了。
我水平高或低，是否得志都不会妨碍我上面讲得正确。奉劝你，年轻人要先学着做人，再学做事不迟！

说错了哪里了?有你这样的态度，怕是水平长不了多少，脾气倒先长不少，老板就先怕了你，早早把你请走了。
我水平高或低，是否得志都不会妨碍我上面讲得正确。奉劝你，年轻人要先学着做人，再学做事不迟！</div>

这位兄弟，难道我说错了吗?你这所谓的中庸知道，听起来不错，可是现实生活中不像你说的这样，拜托你老人家不要生活在理想当中，你以为你用仁道就能唤起老板的慈善?
另外就我们公司上海分公司的一个项目来说说我们的看法：
1个单极天线翻盖手机项目，年前是安岗的部门经理评估，说是没有问题，可是年后又说有问题，结果弄来弄去的折腾了几个月了，什么结果没有，从这一点来看，一点责任心没有。若是年前这个部门经理说有问题，我们的结构也会更改的，结果害的我们很难堪，从这点来看，我们公司已经对这个安岗部门经理的能力深表怀疑及对安岗的用人、服务态度持严重怀疑态度。此外我们公司的厦门本部已经初步决定不在使用安岗的天线。
从另外一个角度来说，从你的言谈之中，发现你与安岗关系很密切，可否来个现身说法?
让我们大家认识你一下?也让这里的兄弟们评判一下?看看我说的哪里有虚假?

这位兄弟，难道我说错了吗?你这所谓的中庸知道，听起来不错，可是现实生活中不像你说的这样，拜托你"老人家"不要生活在理想当中，你以为你用仁道就能唤起老板的慈善?
另外就我们公司上海分公司的一个项目来说说我们的看法：
1个单极天线翻盖手机项目，年前是安岗的部门经理评估，说是没有问题，可是年后又说有问题，结果弄来弄去的折腾了几个月了，什么结果没有，从这一点来看，一点责任心没有。若是年前这个部门经理说有问题，我们的结构也会更改的，结果害的我们很难堪，从这点来看，我们公司已经对这个安岗部门经理的能力深表怀疑及对安岗的用人、服务态度持严重怀疑态度。此外我们公司的厦门本部已经初步决定不在使用安岗的天线。
从另外一个角度来说，从你的言谈之中，发现你与安岗关系很密切，可否来个现身说法?
让我们大家认识你一下?也让这里的兄弟们评判一下?看看我说的哪里有虚假?

同意上楼的看法.
小编是站在投资人的角度去看待用人问题,他就没有想到用人单位想从别的公司挖人必须付出代价的.至少说小编不是一个开明的老板！

员工给公司奉献了多少?我不知道。但我知道好多做RF、天线的工程师未老先衰，头发块掉光了，眼睛快用瞎了。公司给了员工多少薪水?我不知道。但我知道老板住别墅，开豪车。而绝大多数的员工还租房子住，挤公交车。作为一个普通员工，我们需要做的就是拼命提升自己，争取早日当上老板，哈哈。那时候，我们和小编的想法才会一样。

首先公司要赚钱，其次老板要给钱，在次自己要拿的起这钱，就那把！

我不同意这为大哥的"奴才言论",我得到的每份薪水都是我努力后的回报,我不认为是老板给我的.做老板的,有没有不谈回报,就发你薪水的吗?所以我认为写这帖子的人,不是老板就是老板的奴才.

l小编,我很讨厌你,鲁迅先生曾经给梁实秋写过一片文章,称梁先生为资本家的乏走狗.我现在也希望如此称呼你.

有道理的,肯定一个

严重同意

肯尼迪的那句话：别问国家能给你什么，先问问自己给国家什么！---------------------你听到肯尼迪说的?[------==

毛主席说过：“中国人民从此站起来了”，这里有谁听到他说啦?
孔子说：学而时习之。这里又有什么人听到他说啦?

赞一下！

讨论归讨论，这么说就有点胡搅蛮缠，掩耳盗铃的味道了。

大家谈论问题都很有热情。真是一件好事情。但是最好要抱着虚心学习的态度来参与。如果一开始认为自己永远是对的，是最接近真理的人，这就会出现固步自封的情况。我想有时候，同一样一个问题，会有两个或者多个正确的答案。小编的话，我想不管现阶段对我是否适用，总是对我的一种警示。

任何事情都有两面性，每个人取向不同~~~~~

即將退休, 說說自己經驗, 做過員工也當過老板,海內外皆待過. 市場經濟講的是供求自然平衡,學理上十分好講,但是实際上是十分残酷的.物競天擇適者生存,商場上尤甚.當社會走向這種形態時,員工必須了解自己所處的環境和會發生的狀況:
1)公司不賺錢只有被淘汰關門倒閉
2)公司不賺錢員工減薪或裁員以求公司能生存
3)公司賺錢老板高兴員工不見得加薪,因為加薪會減少公司利潤,可能會变成不賺錢,頂多加薪到市場上一般或比一般好一些的價錢,公司人事部門的職責之一就是要知道薪水市場價
4)对公司有好的贡獻的員工老板怕別公司挖走,讓公司可能會变成不賺錢,只好多加薪水以留住他,但是又不能讓別的員工如法泡制,大多保密
5)員工对公司有贡獻是应該的,要不然薪水那來?只是大小而已. 如果太少或只是蛀蟲不值所拿的薪水,只會让公司員工平均產值変少或員工平均能拿的薪水変少,公司只有請他走路
6)員工对公司有贡獻是应該的,对公司有贡獻的員工如果不知道自己薪水市場價,老板最高兴,因為老板少付錢員工也不知道.有那公司會公佈自己員工薪水?大家都說比薪水市場價好,但是薪水市場價為何大家都不講.其實老板之間或公會心中都有共識的.
7)員工自己的能力是決定自己薪水多少的必要條件,但是不是唯一的條件.自己的能力不行就別怪薪水少,但机運是很重要的因素,了解自己的能力和價碼創造自己的機會比什麼都重要,就如同公司在市場上競爭一般
8)能力是靠經驗累積起來的,學校只教您學習的方法.空心大佬倌很快會穿幫的,老板不是傻瓜一試便知,再試不行,只好請您走. 不要搞成高薪又沒人敢要,那就只有自己當老板重頭學起去了解.
9)年輕就是本錢,唯一的好處是可以失敗後重來,但是並不是無限的.如果每一次沒辦法學到東西那只是消耗一次機會.找到好的公司就要把握,學習,增加自己的能力.對公司有贡獻就是自己能力的表現,也就是說自己價碼的表現
10)員工对公司有贡獻,老板高兴,員工不見得自動加薪. 老板大多先裝不知道直到必要為止.員工对公司有贡獻必須要常常提醒老板,也就是說別讓老板拖,只要公司賺錢老板高兴,沒道理不肯的.就是要常常提醒老板.當然自己市場價碼,時機,就要先搞清楚
11)國家與公司是不一樣的,國家是以保護和照顧人民為目的,是為人民服務的. 公司是以營利為目的,老板和員工是平等的商業關係,買賣關係,契約關係,如果連自己的價碼都搞不清楚,如何和人家談買賣關係,契約關係呢?因此了解自己薪水市場價是必要的.當然人家是否認為您是否值這個價就是另一回事了,您可以漫天要價,也可以待價而沽,更可以不食喈來食,但是拿人家錢替人家辦事自古就是如此,沒能力有好機運是福氣,有能力沒好機運的自古比比皆是,就要看看別地方是否有機會所謂良禽擇木而棲, 可別坐著等天上掉下來,只是埋頭苦幹在市場經濟是不夠的,了解自己,創造自己,訓練自己,表現自己,讓人家知道自己,把握機會是很重要的

不好混啊

毛主席说的对：谦虚谨慎，戒骄戒躁

我同意楼上的说法,在天线这一行,除了极个别的厂家外,其实大家水平都一样,你说你比别人高多少那也是不可能的.

见仁见智，自己能力上去了，不加薪不用怕，此地不留爷 自有留爷处！

各有各的道理 只是看问题的时候 希望同时都站到其他的角度 或者对方的角度来分析问题

小编的觉悟很高啊。

谈钱伤感情，不谈钱伤胃

小编也是行业精英，只是觉得有人在以客户的口气故意诋毁别人。虽没有指名道信，但从说的**公司部门经理就知道小编是谁。“客户”又是谁了。

小编觉得自己的理论很成熟，实际是愚民啊

小编觉得自己的理论很成熟，实际是愚民啊