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第一份工作该怎么选

05-08
大家都说第一份工作很重要,我也觉得是这样的。有同学拿到华为成都和中电29所的offer,都是射频岗,不知如何抉择,让我在论坛里发帖请教一下论坛里的大神,希望能够指点迷津。

个人觉得29所比华为好

踊跃发言啊,我等后辈来观望哪个,吸取经验。

我觉得华为适合短期发展,在里面呆2  3年出来,29所适合长期发展

华为还是不错的,工资高

有没有具体的原因呢?

非常同意你的看法,如果是一般的研究所,肯定选华为了,但是29所据说还不错,里面也能学到技术,所以不好决定。研究所干几年应该也能跳吗?

但是华为加班多啊

1. 你的同学在应届毕业生中算是个牛人,今年工作不好签,尤其是29所的offer;华为今年裁员计划20k,校园招聘偏紧,社招的消息反正是到现在也没听到过
2. 你同学确定留成都么,或者说是想留成都?如果死心留成都,两个选择其实都不差(准确的说在上游)。既然是第一份工作,建议到大的平台上去见见世面;积累到自己的东西后,再根据自己的想法决定以后是继续呆在大公司还是跳到小公司要更好的发展。成都微波小公司鱼龙混杂,不存在找不到工作,只是看你想找什么工作,你的预期是什么。成都像样的大平台也就那么几个,29所、10所、成研。30所不知道怎么样现在,前几年出了个大事,影响很恶劣。
3. 薪资待遇上,29所或许更好,相应的也比华为成研更累。成研,进去之后看是在哪个部门,收入起点高,奖金差异因部门而异。29所主要做军品,而华为成研现在4.5G预研,市场不一样。也因此,29所的限制会比华为大一些,毕竟是保密单位。
4. 你同学是电子科大的么?如果是的话,我们还算有点缘分,是校友。好好珍惜吧,其他学校的学生未必有我们这样宽裕的选择。

1.感谢师兄详尽的分析,非常认同你说的第一份工作需要大的平台。
2.成研所只说是射频岗,并没有说具体的部门(有可能去固网或无线,据说无线要好点),29所给了具体的部门(据说加班较多,也意味着待遇越多),所以华为的不确定性大一点。工作累点我觉得没有关系,年轻的时候辛苦点积累点技术,才有竞争力。
3.很多人都说研究所稳定一些,公司的话可能性大一些。但是现在研究所也在往企业方向改制,而且29算是改得比较早的研究所,所以稳定倒是其次了。
4.前两天成都一个小的微波公司招聘宣讲会上公司副总说现在国家在军品领域对民营企业要开放(不知是否可信),这样的话做军品以后也是可以跳去小公司的,而且我理解中做射频方向的东西与军品和民品没有关系,感觉都能做,不知这样想法对吗?
5.是的,成渝地区电子科大在电子信息领域算是比较好的学校,就像西安的西电,北京的北邮,长三角的东南一样

因为跟华为签了三方协议,选29所要毁约,所以同学已经选择了华为,他说先去华为挣点钱,以后再看。
感谢大家积极回贴,欢迎大家在此继续讨论

华为现在像国企,国企的通病华为也有;不同的地方只是激励机制不一样。在一般工作人员这层,华为的报酬相比起其他民企来说是最好的,也是最规范的。放在成都,成研所也是如此。
要说弊端,就是华为本身的起点已经很高,专业细化。每个人就是一颗螺丝钉,在自己一亩三分地内做事,这一点很像电子科大,窄而精,局限性也同时存在。成都民企做民品市场的太少,资源和选择机会远不如沿海,观念上也落后;所以以后从华为出来的话,要找到很匹配的工作接驳上,还是需要看点子,这个因人而异,说不准。
不管民品还是军品,技术基础都是一样的;区别在于工程应用背景不同,而导致的相应工程经验不同。不同工程经验,很大程度上决定了跳槽时的身价。
小公司领导的话不要轻信,忽悠成分太大。军品和民品管理不一样,小公司做军品也有很长时间了,只不过是底层配套而已,核心的东西还是在研究所。在小公司,老板拼命榨取你,同样的工作量,收入远不如研究所或华为;除非你是公司的核心层级人物,那可能会不一样,但是这样的人太少,不具备参考性。
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果然是学弟,哈哈~
在成都,这个行当能有这种选择机会的,也只有我们学校了。没猜错,呵呵~
方便留给联系方式么(站内短消息即可),以后多交流

谢谢师兄了,站内消息发了联系方式

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