华勤通讯邱文生：生命应该浪费在美好的事物上

序言：现代管理学奠基人彼得 德鲁克曾在他92岁的时候发表在《哈佛商业评论》上的一篇文章中指出：对于任何一个组织而言，伟大的关键在于寻找人的潜能并花时间开发出来。保持对人本身的最大尊重，是真正将组织才能释放出来的关键。去年起，激发成就感和缓解压力被作为重要议题数次在总裁室务虚会和各体系重要例会上认真讨论，带着同样的问题，华勤内刊采访了4月【老邱咖啡座谈会】上的老邱，并将重要观点分享如下：生命应该浪费在美好的事物上——加入高效派不做过劳模亲爱的同事们：大家好！平日聊天，很多同学提到在一个竞争激烈的行业，时处爬坡阶段遇到的挑战，业务繁重，加班频繁；提到经历三十而立，奔四过程中体会的四十而惑，生活和工作的压力同时在肩，我们如何平衡，是一个挥之不去的拷问。平衡，是一种智慧，我们，该如何把握?恰好看到吴晓波写给十八岁女儿的文章《把生命浪费在美好的事物上》，此刻提笔，与各位认真地探讨下如何更加智慧和从容地工作，寻找工作与生活的平衡，让正确的事情持续发生：

【Time to Market是万恶之源?】：我们看到，在过去的四年里，中国智能手机市场份额从零增长到今天远远超过国际品牌，个人换机频率不到18个月，有规模厂商每年会推出若干款手机，留给ODM的时间窗口通常只有4至5个月甚至更短，立项、结构设计、硬件设计、软件设计以及系统联调，在这么短的时间内完成，不加班似乎不可能完成任务。在智能手机由于性能过剩而放慢更新速度之前，这种进度上的关键角力，恐难避免。我们必须承认，咱们这个行业，通过技术改变着人们的生活，用户便利舒适的背后，是千千万万和各位一样值得尊重的专业人士的付出。在可预测的现阶段，要做到完全不加班并且能完成客户需求，确实难以实现，这是我们不可回避的行业环境；【拥有目标是一种美好】：今年，是华勤的第十年，十年栉风沐雨，从籍籍无名的业界小辈到今日的总销量过亿部的行业领先者，正因有你们的信任相携，我们几乎使命必达。我们不断升级客户与平台，不断选择做更难的事几乎成为共同行动的准则。现下，我们逐步去争取和获得与国际手机巨头协作的机会，在某一种意义上，行业链中，我们几乎攀顶。“剩下的事，对于十岁之后的华勤，最重要也是最关注的目标，当是如何巩固现有客户与竞争优势，活得更加从容，”上周关于员工健康的咖啡座谈会上，老邱慎重强调，“我们的目标是与所有的华勤同事更加从容地抵达彼岸。”今天很残酷，明天也可能残酷，但后天，将会很美好。彼岸，如此美好；【高效实现是一种美好】：其实我们都知道，“工作效率与成效往往比工作时间更重要，”曾看过一篇关于学习的文章，印象特别深刻，好好学习有两个选择：1）按时间计划，每天学习到几点结束，比如每天晚上9点结束学习；2）以目标为导向，按天完成某个任务，完成任务结束学习；workharder OR work smarter?这甚至都不是一个问题。我们了解在部分研发部门，有许多同仁因尚未具备专项技术及新兴经验，在新项目导入量产阶段，不得不需要长时间加班以解决各种技术难题。期待我们能研究各种方式，有效解决问题，正常时间内完成任务。公司对各级管理者提出要求，要特别关注与团队同事共同思考怎么增进每个成员的工作效率与成效，加大技能培养的投入与关注，透过表面问题关注并解决深层次的管理问题：流程职责不清晰，关键能力不足，合理进行培训与人才梯队搭建，从而保证每位员工更好完成工作，有更多时间去阅读、去运动、去陪伴家人。高效，如此美好；【懂得拒绝是一种美好】：努力工作是重要的，但过度加班是完全没有必要的。何为“过度加班”，老邱现场认真地与十位总监、三位VP给出定义，并要求第一时间公告所有同学：在华勤，如果你所在的部门月平均加班小时数超过40小时，单月个人加班时间超过60小时，即为过度加班，必须予以缓解。虽然，截至日期在英文里面被很恐怖地称为Deadline，但是如果您真的为此牺牲，结果还有几分意义?诸位一定要善待自己，每周至少锻炼一次，听从身体的召唤，当疲惫不堪时忽视那个所谓的Deadline，直接去休息。只有保护好自己的身体，进度、项目和业绩等才有意义。为真正保护每位同学的健康，老邱提出两拒绝三提倡：1）当您在工作过程中感觉身体不适时，请拒绝加班；2）实时关注自己的健康状态发现不适合承受高压岗位工作时，请拒绝加班，并向公司提出轮转岗要求；3）当您的加班小时数单月超过60小时时，提倡不加班；4）周三、周五与周日提倡不加班；5）晚间9:30之后提倡不加班；有权拒绝，如此美好；【爱惜自己是一种美好】：身体发肤，受之父母，各位的健康，更是公司最为重要的资产和核心竞争力。在咖啡工作会议上，老邱特别强调各级管理者关注员工生活与工作的平衡不容忽视的头等大事，要求HR设置60+小时加班小时数预警机制，提示个人与部门避免过度加班；要求每一位管理者：1）关注团队中同事的加班和健康状况，给予及时疏导与关注；2）帮助资源协调解决工作困难，及时提供辅导提升工作效率；3）关注加班时间避免团队同事透支健康；同时，也请同样辛苦和劳累的华勤经理人们，关注自己的生活工作状态和健康，与身边的伙伴，一同构建健康正能量的工作环境。亲爱的兄弟姐妹们，休息是为了走更远的路，爱惜自己的健康是每个人的权利和责任，请做好自己的身体的主人，从今天开始，坚决反对四不一干：不看病，不检查，不休假，睡不足和带病干。爱惜自己，让人生更美好！我们拥有目标，我们高效实现，我们懂得拒绝，我们爱惜自己，我们如此勤奋，如此诚意，努力十年，我们，应该拥有更为美好的生活。愿，创业的激情一直都在，并不是突然被点燃；身边的伙伴未曾离开，未曾因利益区分彼此；工作的价值始终都在，高效投入的你如此美丽；对美好的追求绝不流于表面和唇舌之间，而是从此刻起，成为一种力量，一种自上而下、自内而外的信念和行动；愿，亲爱的你们，为了明天更美好，爱惜你的时间，你的身体，把生命，都浪费在美好的事物上；愿，咱们彼此，使命达成、天性舒展、人间快乐。华勤通讯技术有限公司创建于2005年，是全球领先的手机研发设计公司，专业提供手机、平板电脑等产品的ODM服务，总部位于中国上海，并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。华勤成立以来，专注于手机、平板电脑等产品的设计、开发、销售、生产，为海内外客户提供有竞争力的产品。

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