当今社会你如何选择自己的职业方向？

话不多说，如今的社会貌似浮躁了很多，不仅仅是外部环境，即使是内部的也颇为浮躁，甚至是冒进，在这样的大环境下，我们工程师个人多少都会受到影响，在这样的情况下，你如何选择自己的职业方向
1.继续做技术，深入学习
还是
2.放弃技术路线，走支持路线或者彻底一些，去经商转行等等
做技术的前途在哪里，你为了什么做技术，这里我们抛开生活层面，大家谈谈自己的想法，一起交流一下

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只要自己洁身自好就可以，这虽然是大话，但是能做到就能从心中取出浮躁，这样才能专心搞技术，心静一切皆得

很多人很难做到的，多数人估计都在面临着该如何选择，无论是毕业的，工作的，还是在读的，有时候甚至很迷茫

不能一辈子做技术吧，技术牛了又怎么样呢

做技术也许容易，做一辈子技术，成为领域专家就得耐得住了，难就一个字

1-技术，项目管理，技术管理，研发管理

其实总体说来，做技术是一种比较简单的生活，不会赚大钱，也不会饿死。
机会与风险总是并存的，当或不当老板全看自己的想法。

呵呵，的确需要自己好好规划下，每个人的追求不一样，想法不一样，自己的路也就有所不同，多数人希望能有一番作为，大干一场，毕业前毕业后，面对的更多的是现实，社会，生活等等方方面面的因素直接抹杀了，自己的想法，有多少人又能一如既往的坚持下去呢?难说

赞同。
主要是要生存，生活质量的好坏与你的收入有关。做技术需要长时间的积累才会有深入的研究，但是这个社会能给你一个潜心技术研究的机会吗?
做一辈子的技术，可能最终能成为一个技术牛人，可是个人生活如何呢?家人怎样呢?对父母、亲人的恩情报答的够吗?未来子女的生存环境如何呢?这些都不好说。
总之，感觉这个社会太浮躁，有钱才是大爷。

我现在想的就是做技术，没想那么远，还没踏进社会，不知道具体情况怎么样 ，也不知道技术能干多久，或许进入社会就到处碰壁技术实在干不下去了，也有可能转行。也可能机遇很好，没几年什么都有了，也不用愁了，那样最大可能就是会悠闲自得点继续干下去，没太大最求，不想再费脑筋干什么商业之类的，呵呵！
情况难料啊~其实假如除了技术什么也没有，可能最大的就是一直干下技术去！自己的强项都干不下去，其他 会干好嘛，会干的比别人强吗~呵呵，见笑了！

目前想法是读了研出来还是先做技术吧，进研究所的话，会比较纯的做技术，甚至有可能再读博，从此完全走上微波道路了。进公司的话，希望能几年后转技术支持或者管理，不过都说这还比较难。
计划赶不上变划，现在读书，还是多学点东西吧

不知道有多少微友想创业的?和微波相关的

你有这个想法吗?

又开始有垃圾广告了，烦

昨天都删除5个人的啦，还是打开邮件激活账号吧，真的很郁闷

这些人真的很无聊啊，要发广告到娱乐性论坛啊，专业论坛谁会看呢

技术 两个字，沉重，复杂，让人喜让人忧，每个人用心良苦的经营，获得的不一定是自己所要

技术太苦，待遇也不是应有的待遇，尤其是微波，所以，个人认为还是早点转向比较好

做自己喜欢的工作，做适合自己的工作。

这样根据自己的职业规划了！是要一直从事技术呢！还是干一段技术，再转向技术型管理！每个人都有自己的特殊情况，视情况而定！

现在说做技术，只是觉得自己会喜欢，谁能保证啊，做技术真的很累吗?

现在这个环境，除非真正喜欢且有良好的技术环境，否则很难有所成就。

现在的社会，无论是外部环境还是内部环境，都感觉太浮躁了，做技术的，不一定有好的待遇，除非你技术很牛，但这样的牛人也是凤毛麟角，大多数搞技术的还是在为了生活而四处奔波。，反正有点迷茫，不知如何选择

从来没认真想过。感觉也没必要一定要想清楚。边走边看吧

我希望走支持或者销售，毕竟钱 更多，但是性格不符，天命不可违，所以我在技术上慢慢熬

同是做技术的，也会有区别，技术含量也有高低。较低技术含量的工作也可以叫做重复劳动，能潜心做技术的，应该是做有进展性的吧，不然原动力何在，一开始就会想深入下去。楼上几位说得有理，环境很重要，虽然我们一直说：人定胜天，但是早在唯物辩证法时就证明该话有问题。有些东西不得不承认干扰，最起码对效率是有干扰的。一直觉得，如果读博，尽可能去国外，或是国内有学术氛围的大学，其实现状看到了硕士很多人都找不到北了，更别提研究，只能烟酒了，呵呵。但对于工作，大部分的人我觉得第一指向工资不要太差吧，毕竟生活不仅仅只是研究，每个人还有自己的生活。而技术和销售区别也就是沟通的技巧谁更多一点，如果不是非常迷技术，性格没有绝对的指向性，可能每个工程师在技术和管理上都是可能做好的吧。

:14bb技术太苦，待遇也不是应有的待遇，尤其是微波

都不是定数的

我刚毕业，在做技术，公司做事确实很浮躁，微波有很多人性化的工具，导致不知道原理，也全可以软件得到结果。

看了上面很多人的观点，我觉得如果给技术人员一个好的平台，做技术又有何不可呢?上面有人已经提到了做技术得不到相应的待遇，这就是一个问题，如果企业给技术牛人给予相当于企业中级及其以上干部的待遇让他们潜心踏实的搞技术，也是一个不错的选择！

我来看看 呵呵